岗位职责
1、负责小组的构架搭建,人员管理,协调组内成员关系;
2、主责早晚例会、现场巡检、业务解答等现场管理工作;
3、通过过程管控达成小组kpi指标交付;
4、对小组运营情况进行定期复盘总结,;
5、负责小组内储备干部的挖掘及培养。
任职要求
1、年龄18-35岁,中专及以上学历;
2、学习能力强,有奉献精神,对未来规划思路清晰;
3、沟通能力强,具有团队合作精神;
4、具有至少1年以上客服部门工作经验,6个月以上呼叫中心组长以上级别管理经验。
薪资待遇
1、底薪+岗位补贴+绩效,综合薪资3500-4000;
2、公司为员工缴纳五险。