工作职责:
1.分店开业辅导,协助制定并实施开业策划及开业倒计时工作,完善开业手册以及店照并上交;
2.分店店铺选址工作跟进,按要求快速完成定址,并带回相关资料,分店巡视督导工作,收集、整理、分析并上报相关经营信息,并协调解决巡店问题;
3.按要求完善与更新片区分店的档案管理、监控分店经营状况,及时上报和处理,客户关系维护并及时做好关闭店信息通报;
4.到店过程中对分店员工进行管理模式和相关技能培训,完善分店的管理机制,做好各项会议的记录工作;
5.做好公司物资销售,监督检查分店商品、装修及物资配送情况是否违规、违约,对不符合要求的提出改进意见,并指导或追踪实施;
6.收集当地餐饮市场和竞争对手的相关信息,针对性提出分店产品调整和营销方案,并追踪实施;
7.以身作则,身体力行,把公司企业文化和经营理念传播到分店;
8、维护宛美达品牌形象,不得向分店索要财物、参与分店相关业务的经营,为分店节约成本开支;
9.每月进行工作小结,定期向大区经理述职;
10.完成大区经理交办的其他工作任务并即时复命;
任职要求:
1.26岁至35岁,普通话标准,身高160CM以上、身体健康、性格开朗、心地善良。
2.高中→大学专科及以上文化程度,市场营销、工商管理、行政管理、酒店管理等管理类相关专业,接受过系统的连锁公司运营和品牌运营管理培训。
3.3年以上便利店或百货门店管理经营经验,两年以上同岗位工作经验。
4.以往的工作经历中没有严重错误和违法的记录。
5.热爱便利店事业、餐饮事业,良好的职业道德与操守,良好的心理素质;廉洁奉公;保密意识强。具备强烈的工作责任心、耐心、上进心、良好的素养。
6.熟悉便利店或百货连锁门店筹备、运营流程与管控重点;具备互联网经济条件下的现代经营理念,熟悉直营店与加盟店的管控模式;具备较强的培训能力;熟悉团队建设,较强的经营效果分析、预算能力及远程管理能力、沟通能力;具备协调能力与督导监控能力;熟练掌握Word、EXCEL、PPT办公软件。
7.无家庭负担,能适应经常出差。