工作职责：
1.分店开业辅导，协助制定并实施开业策划及开业倒计时工作，完善开业手册以及店照并上交；
2.分店店铺选址工作跟进，按要求快速完成定址，并带回相关资料，分店巡视督导工作，收集、整理、分析并上报相关经营信息，并协调解决巡店问题；
3.按要求完善与更新片区分店的档案管理、监控分店经营状况，及时上报和处理，客户关系维护并及时做好关闭店信息通报；
4.到店过程中对分店员工进行管理模式和相关技能培训，完善分店的管理机制，做好各项会议的记录工作；
5.做好公司物资销售，监督检查分店商品、装修及物资配送情况是否违规、违约，对不符合要求的提出改进意见，并指导或追踪实施；
6.收集当地餐饮市场和竞争对手的相关信息，针对性提出分店产品调整和营销方案，并追踪实施；
7.以身作则，身体力行，把公司企业文化和经营理念传播到分店；
8、维护宛美达品牌形象，不得向分店索要财物、参与分店相关业务的经营，为分店节约成本开支；
9.每月进行工作小结，定期向大区经理述职；
10.完成大区经理交办的其他工作任务并即时复命；
任职要求：
1.26岁至35岁，普通话标准，身高160CM以上、身体健康、性格开朗、心地善良。
2.高中→大学专科及以上文化程度，市场营销、工商管理、行政管理、酒店管理等管理类相关专业，接受过系统的连锁公司运营和品牌运营管理培训。
3.3年以上便利店或百货门店管理经营经验，两年以上同岗位工作经验。
4.以往的工作经历中没有严重错误和违法的记录。
5.热爱便利店事业、餐饮事业，良好的职业道德与操守，良好的心理素质；廉洁奉公；保密意识强。具备强烈的工作责任心、耐心、上进心、良好的素养。
6.熟悉便利店或百货连锁门店筹备、运营流程与管控重点；具备互联网经济条件下的现代经营理念，熟悉直营店与加盟店的管控模式；具备较强的培训能力；熟悉团队建设，较强的经营效果分析、预算能力及远程管理能力、沟通能力；具备协调能力与督导监控能力；熟练掌握Word、EXCEL、PPT办公软件。
7.无家庭负担，能适应经常出差。
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