技术部经理

1、全面负责技术部管理工作，对本部门一切工作结果负责； 2、根据行业技术发展状况及公司实际情况,组织编制公司技术发展的长远战略；并进行实施、管理、控制、改进； 3、根据公司发展及技术更新的实际情况，及时修订企业技术发展的长远战略规划； 4、根据企业的年度经营目标，领导制订部门工作计划并组织实施；分解技术发展目标，并进行监督、控制； 5、管理公司的整体核心技术，组织实施重大技术决策及技术方案；研究预测企业技术发展路线，规划企业产品； 6、组织调查技术市场信息，研究技术与工艺操作规程，制度各项技术、工业标准，组织技术档案管理； 7、处理生产过程中的重大技术质量问题，对公司生产进行技术知识、监督和产品销售服务技术指导； 8、组织调查研究本行业新技术的发展方向，按照市场的需求组织开发相关新产品，制定新产品研发项目的实施计划，开发新产品的立项、经费预算审核等手续； 9、主持新产品项目所需的设备选型、试制、改进以及生产线布局等工作，组织实施新产品研发项目计划，保证按时完成新产品开发工作； 10、组织企业员工的技术培训，重点培养部门技术人员；制定技术岗位考核标准，实施技术考核，并通过激励机制挖掘员工潜力； 11、严格遵守公司的各项规章制度和劳动纪律； 12、完成公司领导交办的其它工作事项。