工作内容：
1、根据公司战略规划，对内部人才的培训进行分析，确定培训规划；
2、负责日常培训工作的组织与评估，指导跟进相关部门贯彻落实各项目；
3、负责培训相关制度的制定、执行与完善；
4、构建公司培训管理体系，推进公司战略目标达成。
职位要求：
1、本科以上学历；
2、一年以上培训相关工作经验；
3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
4、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。
工作时间：
上午9点-12点，下午14点-18点（7小时）
福利待遇：
1、基本工资+工龄工资+月度奖金+工作奖金+五险，清晰完善的职级晋升渠道；
2、意外险；
3、旅游。
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