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质培主管|电话外呼行业+单双休+法定节假日+就近安排(管理岗)

5000-8000元
南阳市 · 南阳城区 · 1-2年经验 · 大专学历
职位描述
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环境好 管理规范 压力小 五险
  • 招聘人数:1 人
  • 到岗时间:不限
  • 性别要求:不限性别

职位名称:质培主管


岗位职责

1. 负责部门日常管理:统筹部门员工的工作安排、分工协调,监督工作进度,确保团队高效运转。

2. 质检管理工作:针对公司电话外呼业务,制定并执行质检标准,对每日外呼成功单进行全面质检,排查问题、把控质量,杜绝废卷,保障外呼业务数据准确性。 

3. 新员工入职培训:负责业务板块新员工的入职培训,涵盖外呼业务流程、质检标准、岗位技能等内容,帮助新员工快速上手岗位。

4. 员工提升培训:针对质检不合格的员工,开展针对性复盘与提升培训,分析问题根源,指导规范操作,持续提升团队整体业务质量和专业能力。

5. 配合公司整体规划,优化质检流程和培训体系,定期总结质检及培训成果,提出改进建议。

 

任职要求

1. 专科及以上学历,专业不限,1年及以上质培相关管理经验(有电话外呼行业质培、质检管理经验者优先)。

2. 熟练使用Word、Excel等基础办公软件,能快速上手质检系统,具备一定的数据分析能力。

3. 具备优秀的沟通表达、组织协调能力,善于开展培训授课,能有效传达质检标准和业务要求。

4. 原则性强,工作认真严谨,有较强的责任心、耐心和管理意识,能严格落实质检与培训管理要求。

5. 具备良好的问题解决能力,能及时处理团队工作中出现的质检、培训相关问题。

 

员工福利

1. 社保福利:入职满3个月缴纳五险,保障员工基本权益。

2. 节日福利:传统节日发放专属福利,感受团队关怀。

3. 团队活动:定期组织团建活动,丰富业余生活,增强团队凝聚力。

4. 其他优势:工作时间规律,无加班压力,就近分配职场通勤便捷;管理岗位,有清晰的职业发展空间,管理压力适中。


综合薪资:5000-8000元/月(根据经验可谈)

上班时间:8:30-12:00;13:30-18:00,单双休制,每周日固定休息,法定节假日正常休息

 

工作地点:可就近安排(2个职场任选)

- 职场1:第三完全学校对面·中关村信息谷11楼

- 职场2:卧龙区七一路·卧龙商业街3楼

 



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呼叫中心项目介绍:该项目致力于为运营商,互联网企业,电子商务企业提供点对点的服务及运营解决方案,为降低相关企业的用工成本用工风险提供强有力的支持,深化人工智能发展阶段所必须经历的智能呼叫中心及规模型呼叫中心,拼标于河南省副中心城市--南阳,目前我可通过智能性呼叫平台服务于陕西移动和河南移动,对该呼叫平台进行人机协调,不断优化,实现当两省移动用户对 10086 呼入时做到及时响应并给与用户 10分满意的服务。

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