一、任职资格:
1、大专以上学历,若人才优秀者可放宽学历;
2、具有5年以上工程建设经营相关管理工作经验,曾在大型企业就职过则优先考虑;
3、年龄:35-55岁;
4、熟悉本行业市场行情,具备较好的项目资源及资源开发能力,具有良好的情商和公关能力、商务谈判技巧;
5、能够开拓市场,不断发展新客户,增加公司业务;
5、懂市场分析,熟悉招投标办法及工程行业规范;
6、能够独立负责公司项目业务的联系、洽谈、合作及推进;
7、具有极强的经营管理能力和独立处理问题的能力,谈判力强,灵活应变,沟通能力强,有较好的交际技巧和商务谈判技巧,积极向上,抗压能力强,有较强的工作责任心和团队协作精神。尽力为公司争取利润×××化。
二、薪资待遇:工资面议,一经录用,公司将提供丰厚的待遇和广阔的发展空间。
三、岗位职责:
1、负责协调对接合作客户日常业务的管理工作;
2、负责市场调研,定期收集客户反馈意见及建筑市场动态信息,及时向领导汇报重要信息;
3、负责接待有合作需求的客户及分公司加盟业务,向其宣传企业资质、企业文化等;
4、根据公司战略目标和经营方针,制定公司运营计划;
5、综合建筑业市场及平台数据和渠道、用户需求等,策划运营方案;
6、不断挖掘人脉资源,拓宽业务渠道;
7、及时收集各企业动态信息,主动对客户进行拜访,或邀约客户上门参观促成合作;
8、负责整个业务过程中的沟通协调,帮助客户解决疑问,完成合作业务;