1、负责实习、就业企业、合作伙伴的开发、维护与协调。
2、拓展业务渠道，探寻和开辟新的业务市场。
3、负责与客户单位日常沟通，维护客户关系；及时做好信息反馈。
4、负责实习、就业人员赴岗、就业的组织协调与管理。
5、做好院校、企业的关系维护工作，推动人力资源项目顺利开展。
任职要求：
1、身心健康，大专及以上学历；有从事人力资源外包工作经验者优先考虑。
2、具备良好的销售技巧、敏锐的判断识别能力和独立开拓市场的能力。
3、有较强的客户沟通能力和良好的服务意识，较强的执行力与统筹能力，有相关行业工作经验优先。
4、能够做好实习学生的思想工作，保障学生的切身利益，稳定实习学生，减少辞工率。
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