招聘交付部主管，
1.负责年度企业用人招聘的预测目标的制定分析
2熟悉一线招聘渠道及操作经验。
3.确定交付招聘人员部门目标体系
4.组建交付团队培训招聘人员
5.落实领导下达的招聘交付任务
任职要求:
1.年龄25-45岁，适应偶尔要出差。
2.性格开朗，乐于沟通，热爱销售，敢于挑战高薪
3.专科及以上学历，1年以上销售行业人资行业工作经验，有销售管理人资管理工作经验者优先，了解人资6大模块，有设计组织实操经验。
4.具有较强的市场分析，营销，推广，渠道搭建能力和良好的人际沟通，协调能力，分析和解决问题的能力
5.有较强的事业心，具备一定的领导能力
6.工作时间:8:00-17:00点，做六休一
上班地址：南阳市经八路中关村e谷创业园315
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