工作内容：
1.建立培训体系，包括培训课程库，培训讲师选拔与管理，培训考核评估实施;
2.围绕公司人力需求标准，与人力资源配合打造员工晋级通道并配合各层级转业技能培训，激发员工的潜能;
3.制定全年/月培训与年度培训预算;
4.根据公司内部经营管理需求，创建课堂培训与实地训练模式，将课堂与训练，考核相结合。
岗位要求：
1.大专及以上学历；
2.从事公司人力资源培训工作2年左右；
3.擅长人力资源培训、招聘工作者优先。
南阳人才网服务热线
0377-60585288 / 13683778876
Copyright @ 2004-2022 edrc.cn All Right Reserved 南阳人才网 法律顾问：王克 赵建 增值电信业务经营许可证：豫B2-20201912 ICP网站备案：豫ICP备12014088号-1
运营商：南阳聚才人力资源有限公司 网址：https://www.edrc.cn 南阳人才网，了解南阳企业招聘信息就上E动人才网，南阳招聘网，打造南阳一站式招聘求职平台！你的工作就是我们的工作，找工作就上南阳E动人才网
本网站之所有南阳招聘网信息及简历，未经书面授权不得转载,不得将南阳人才网信息用于其他商业用途
招聘单位无权收取任何费用,请求职人员加强自我保护意识,按劳动法规保护自身权益,警惕虚假招聘,避免上当受骗!
