1. 组织仓库管理员做好各类货物的出入库管理，核定和掌握各种物资储备的合理使用；
2. 掌握各类物资的发收动态，定期组织盘点，对盘盈、盘亏、流失、损坏等情况查明原因，提出处理意见；
3. 负责本部门人员的管理培训工作，组织开展不定期培训，提高员工的工作能力与素质；
4. 在ERP系统上更新新品和维护现有产品资料，保证产品信息准确无误；
5. 完成上级交办的其他工作；
任职资格
1高中以上学历，年龄22-35岁，优秀者可放宽录用条件；
2熟悉电脑操作，会使用办公软件；
3具备良好的工作协调沟通能力、团队管理能力、处理突发事件的灵活应变能力；
4工作认真细心，具备高度的责任心，良好的抗压能力和品德素质；
上班时间：
8.30-12.00，13.30-18.00（夏季）；
8.30-12.00，13.00-17.30（冬季）；
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