工作内容：
1.通过各种招聘渠道协助城市经理进行人员招聘、进行沟通邀约面试，办理入离职流程
2.结合企业发展，持续优化员工晋升管理、人才梯队建设、员工关系的政策，同时推进企业其他各类规章制度的建立、完善和宣贯
3.负责公司费用报销及凭证邮寄工作
4.负责当地分公司日常基础财务工作及收入赢收结算工作
5.负责财务外勤工作，定期申报纳税工作
6.负责工资表的制表工作
工作时间：
9:00-18:00
任职条件：
1.20-30岁，会计相关专业，大专以上学历；有会计资格证
2. 认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守
3. 思维敏捷，接受能力强，能独立思考，善于总结工作经验
4. 熟练应用财务及Office办公软件
5.具有一般纳税人、商贸类企业经验优先
6.该岗在具备会计岗位能力前提下，承担公司行政/人事管理职能
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