招聘人数:1 人
年龄要求:18-45周岁
岗位职责:
1、协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响;
2、负责公司日常运营的监督和管理;
3、负责公司各部门计划的审核与跟进;
4、负责对公司人员团队建设,定义相关人员岗位职责和考核,并有效的管理;
5、完成公司总经理授权处理的其他事项。
任职资格:
1、具有本科及以上学历,企业管理、市场营销、公共关系等专业优先;
2、具有优秀的领导能力、团队管理能力,良好的沟通协调能力和把握全局的能力;
3、具有强烈的责任心、事业心,具备独立解决问题的能力及很强的抗压能力;
4、有丰富的谈判技能和卓越的商谈判断能力;
5、具备敏锐的市场洞察能力和应变能力,良好的客户沟通能力和文字表达能力。
求职提醒:用人单位不得以任何名义收取求职者任何形式的费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。