岗位职责：
1、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告；
2、组织、安排面试，并且进行人力资源初试，候选人进入公司后，对试用期员工进行试用期沟通；
3、办理劳动关系中相关手续（报到，转正，调动，离职）；
4、负责公司考勤管理，做好考勤统计工作；
5、及时、准确接听/转接电话，如需要，记录留言并及时转达，接待来访客人并及时准确通知被访人员；
6、负责前台区域的环境维护，负责快件收发；
7、完成上级主管交办的其它工作
任职资格：
1、女，形象好，气质佳，年龄20—30岁，身高1.60以上；
2、高中及以上学历，1年相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业；
3、较强的服务意识，熟练使用电脑办公软件；
4、具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力；
5、普通话准确流利；
6、具备一定商务礼仪知识。
工作时间：行政班8小时周末双休法定节假日带薪年假
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