岗位职责:
1、选择并且维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘广告;
2、组织、安排面试,并且进行人力资源初试,候选人进入公司后,对试用期员工进行试用期沟通;
3、办理劳动关系中相关手续(报到,转正,调动,离职);
4、负责公司考勤管理,做好考勤统计工作;
5、及时、准确接听/转接电话,如需要,记录留言并及时转达,接待来访客人并及时准确通知被访人员;
6、负责前台区域的环境维护,负责快件收发;
7、完成上级主管交办的其它工作
任职资格:
1、女,形象好,气质佳,年龄20—30岁,身高1.60以上;
2、高中及以上学历,1年相关工作经验,文秘、行政管理等相关专业;
3、较强的服务意识,熟练使用电脑办公软件;
4、具备良好的协调能力、沟通能力,负有责任心,性格活泼开朗,具有亲和力;
5、普通话准确流利;
6、具备一定商务礼仪知识。
工作时间:行政班8小时周末双休法定节假日带薪年假