岗位职责：
1、承担课程辅导和答疑，作业和考卷批改等工作；
2、参与教学改革的研究或改革试点工作，为教学研究新思路、新方法提供建议；
3、完成教学部门主任安排的其他任务。
任职资格：
1、大专及以上学历（高中教师要求本科及以上学历）；
2、具有丰富的教学经验和一定的教学研究工作经验；
3、熟练掌握办公软件和互联网的使用技巧；
4、具备教育心理学知识，较强的授课能力；
5、具有很强的中文表达能力，普通话标准，口齿伶俐；
6、具有较强的亲和力，讲课生动活泼，知识面宽广；
7、热爱教育事业，工作积极主动、责任心强。
福利待遇：
1、薪资只有起薪，没有封顶。
2、阶梯式晋升空间。
3、福利不仅有五险，更有超你想象的年终奖，红包雨；
4、所有法定节假日均休，更有每年两次的10—12天长假；春节、三八节、母亲节、端午节、教师节、中秋节……节日福利让你应接不暇。
工作时间：每周休一天半，（周一全天及周二上午休息）
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