岗位职责:
1、完善公司员工招聘及培训计划,负责监督实施;
2、进行招聘工作的具体开展及新员工的岗前培训工作。
4、负责员工档案、通讯录的更新及入职、离职、调动、考核等工作的具体工作办理及统计;
5、公司办公室卫生管理、办公用品采购管理。
6、协同负责策划执行公司旅游、年会、节假日福利活动等事宜。
7、领导交办的其他事情。
任职要求:
1、形象好,气质佳,年龄在20-27岁,大专以上学历,人力资源、工商管理、行政管理相关专业。至少一年以上相关工作经验;
2、熟悉各种办公软件,有责任心,工作认真细致。有良好的执行力和职业素养。1年以上相关工作经验,文秘、行政管理等相关专业优先考虑;
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力;
4、熟悉公文写作格式,熟练运用OFFICE等办公软件;
5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。
工作时间:
冬季工作时间:8:30-12:00 13:00-17:30
夏季工作时间:8:00-12:00 14:00-18:00 月休六天 节假日正常放假。节假日均有丰厚礼品 午餐均有餐补费。
薪资待遇:
转正之后月薪基本薪资3000 全勤奖 补助 提成 ,丰厚的薪资福利,期待您的加入!