工作职责:
1.组织新司机培训。
2.接待司机来访。
3.分类司机反馈的问题,敦促问题相关责任人处理,并告知司机结果。
4.日常关注司机群体的动态,避免问题司机的出现。处理问题司机引起的异常状况。
5.处理司机×××理赔中的理赔款申请;处理过户司机的服务质量保证金和油卡的退还。
6.司机GPS续费时对司机解释续费政策。
7.日常工作中配合其他部门处理有关司机的事件。
8.异常天气、临时交通法规、节假日祝福语等群发短信的提醒。
任职要求:
1、有良好的沟通能力,会开车有私家车;
2、有物流方面车辆调度、管理经验优先;
3、熟悉城市配送或物流配送;