岗位职责：
1、本部门日常行政事务处理
2、协助总经理做好协调工作，保持部门业务高效运转
3、协助总经理编制、修订和完善公司内部管理制度，并监察公司各项规章制度的执行情况，起草公司计划、总结、报告；
4、做好企业对内、对外协调、联络、信息传递及重要来访人员的接待工作；
5、负责本部门日常费用审批与报销
6、负责部门的日常管理，团队建设及人员培养等工作
7、负责相关社会关系维护
任职资格
1、大专及以上学历，
2、工作有条理，细致、认真、有责任心，办事严谨有计划性；
3、具有优秀的领导力，组织能力和独立处理事务的能力以及再学习能力；
4、具备较强的文字撰写能力和较强的沟通协调以及语言表达能力；
5、有一定的社交能力，能适应不同场合的商务接待及应酬；
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