公司管理人员：
1.转正后办理五险一金；
2.大专学历入宿（2人一间），本科学历入宿（1人一间）室内配置中央空调、洗衣机、独立卫生间、阳台，全天24小时供应有热水
3.全天免费提供饭菜，生产车间、办公室、餐厅、宿舍内均自带中央空调；
4.公司为每位管培生制订人才培养计划，规划职业晋升通道，工作满3年以上的人员年薪8-10万元，优秀者可达到15万以上；
岗位职责：
1.根据公司战略发展目标，制定生产部目标、年度生产规划等；
2.将部门目标分解到部门每个岗位，并督促完成；
3.配合部门领导进行年度生产预算；
4.对生产部费用进行合理管控；
5.各项设备操作标准、工艺操作标准制定与执行管控；
6.规范作业流程；
7.严格把控产品品质，对产品异常情况进行分析并制定改善措施或补救措施；
8.严格贯彻要求所有操作必须按照标准执行；
9.严格管控生产原物料及辅助消耗、烧损、废品等，控制生产成本，提高产品品质；
10.管控因人为因素、设备因素等造成的损失；
11.负责生产运行情况的督促检查、考核及日常管理；
12.对突发异常（设备、生产等）情况制定应急方案；
13.根据生产需要及员工意愿合理安排人员工作，明确各岗位人员工作与职责；
14.人员岗位空缺及时反馈人事招聘并制定需求计划；
15.审核各课绩效合理性，配合人事完成绩效考核作业，并监督执行公平性；
16.负责生产相关文件的编制；
17.负责建立相关工序操作指导书；
18.负责编制岗位培训教材，编制培训计划，对操作员工进行操作技能培训；
19.审核设备相关文件及执行情况检查；
20.处理与公司外部事项的接洽、沟通；
21.处理上级交代的其他事务，并及时汇报处理结果。
职位要求：
1.23-38岁，大专及以上学历；
2.5年以上大中型制造行业经验，5年以上生产管理经验（有食品厂生产管理经验）；
3.具备很强的成本管控意识、流程优化、统筹组织及有很好的分析问题和解决问题的能力；
4.有较好的领导和组织协调能力、沟通能力、执行能力等。
备注：储备干部 岗位为生产管理，质量管理，产品研发，人力资源管理
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