负责组建销售队伍,培训销售人员。评估销售业绩,建设销售团队!岗位职责:1.统一安排学校销售工作,负责学校的销售工作管理,行政决策;2.审批部门工作计划,主持召开会议;3.组织学习销售技能,提升团队整体能力!4.搞好学校的对外关系,做好协调工作。(五年以上培训行业工作经验,三年以上综合管理经验)
点燃智慧 启迪心灵!全心全意,做好专业教育!