任职要求:
1.教育培训
本专科以上学历,年龄20岁以上,35周岁以下的未稳定就业人员;总经理助理并没有特别的专业要求,无论是理工科还是文科背景都可。但企业管理、工商管理、行政管理等相关专业的知识内容是总经理助理所需要掌握的。接受过领导能力开发、战略管理、组织变革管理、战略人力资源管理、经济法和财务管理等方面的培训。
2.工作经验
至少5年以上企业高层管理助理工作经验;。
3.技能与素质
(1)热爱本公司,具有德、勤、能、诚的品格。
(2)具有较强的综合管理能力和工作协调能力。
(3)擅长组织、带领团队成员团结、努力工作。
(4)抗压能力强,沟通无碍,能适应加班。