岗位职责：
1、负责团队建设、培养及管理；
2、负责公司产品的销售及推广，带领团队完成月度、季度、年度任务目标；
3、根据客户的要求，为其提供专业的财税知识咨询和服务；
4、定期组织员工进行公司财税知识培训，提升专业化技能水平；
5、督促员工签订合同，完成资料交接；
6、完成公司交办的其他工作。
任职要求：
1、大专以上学历，市场营销、工商管理等相关专业；
2、至少一年以上销售管理相关工作经验；
3、具有较强的判断能力、人机沟通能力、协调能力与执行能力；
4、能够熟练使用办公软件；
5、敢于接受挑战，有较强的抗压能力；
【公司福利】
一、高底薪5000 高提成 管理绩效，每月公司还有额外激励方案，以现金发放；
二、×××法定节假日，员工享有×××规定的带薪休假。
三、达到一定时间签订劳动合同，购买五险。
四、公司有年假、产假、年终奖等福利。
五、节日福利、定期组织员工聚餐、唱歌、外游等活动，每年组织员工旅游活动。
六、为员工提供系统培训：在岗培训、税务、记账知识的培训、业务专业知识的培训，为勇于进取的员工提供充足的个人发展及晋升空间。
【工作时间】
8:30-17:30
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