岗位职责：
1、协助上级建立建全公司招聘，培训，工资，福利，绩效考核等人力资源制度建设
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同
3、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续
4、协同开展新员工入职培训、业务培训、执行培训计划、培训效果的跟踪
任职资格：
1、人力资源或相关专业大专以上学历
2、两年以上人力资源相关工作
3、具有良好的职业道德、踏实稳重、工作细心、责任心强、有较强的沟通协调能力，有团队协作精神
4、熟练使用相关办公软件、具有基本的网络知识
Copyright @ 2004-2026 edrc.cn All Right Reserved 南阳人才网 法律顾问：王克 赵建 增值电信业务经营许可证：豫B2-20201912 ICP网站备案：豫ICP备2026008232号
南阳人才网，了解南阳企业招聘信息就上E动人才网，南阳招聘网，打造南阳一站式招聘求职平台！你的工作就是我们的工作，找工作就上南阳E动人才网
本网站之所有南阳招聘网信息及简历，未经书面授权不得转载,不得将南阳人才网信息用于其他商业用途
招聘单位无权收取任何费用,请求职人员加强自我保护意识,按劳动法规保护自身权益,警惕虚假招聘,避免上当受骗!
