薪酬福利：
1、薪资标准：基本薪资、绩效奖金、年终奖金；具体薪酬根据个人能力差异和各地经济水平略有不同，优秀者薪资福利待遇可面谈，上不封顶。
2、带薪培训：试用期间带薪培训，提高专业技术能力
3、基本福利：五险一金、标准工时、双休、国家法定假日、带薪假期(年假、婚假、产检假、产假)；
4、补充福利：年度体检、度假酒店免费向员工开放；
5、长期激励计划：股权激励。
岗位职责：
1、接听售后客服电话，处理学员遇到的问题；
2、管理售后客服在线QQ，解答学员疑问，协助解决问题；
3、管理学员信息录入工作、开课、发放讲义资料等；
4、对接全国分公司报名开课，面授补课等工作；
5、随学员同吃同住，做班主任，负责学员的学习安排。
任职要求：
①本科及以上学历；优秀可放宽至大专；
②热爱客服工作，具有较强的责任意识、服务意识和学习意识；
③性格乐观积极、善于倾听，善于表达、沟通能力强，有亲和力；
④适应能力强，具有一定的抗压能力，能够接受营销任务和销售类型的工作。认可加班，接受调休工作制度；
⑤形象气质佳者优先（针对前台客服）
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