岗位职责:1、协助上级建立健全公司招聘、绩效考核等;2、建立、维护人事档案,办理;3.、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;4、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。任职资格:1、人事相关专业优先;2、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。工作时间:9:00-12;00 14:00-19:00
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