岗位职责
1、协助上级制定和实施相关管理制度及流程。以身作则,严格履行岗位职责,积极配合上级工作;
2、工作中积累经验,提高自身业务能力,有强烈的责任心、进取心;
3、经常与员工保持沟通,了解员工工作及生活情况,及时汇报;
4、针对日常工作中出现的问题,及时向相关领导汇报,并适当提出改进意见及方案;
5、领导交办的其他事项。
任职资格
1、大专及以上学历,市场营销、物业管理、人力资源管理等专业优先考虑;
2、形象好气质佳;
3、熟练使用office办公软件;
4、有较好的沟通协调能力,具有高度工作责任心和团队精神。