岗位职责
1、协助上级制定和实施相关管理制度及流程。以身作则，严格履行岗位职责，积极配合上级工作；
2、工作中积累经验，提高自身业务能力，有强烈的责任心、进取心；
3、经常与员工保持沟通，了解员工工作及生活情况，及时汇报；
4、针对日常工作中出现的问题，及时向相关领导汇报，并适当提出改进意见及方案；
5、领导交办的其他事项。
任职资格
1、大专及以上学历，市场营销、物业管理、人力资源管理等专业优先考虑；
2、形象好气质佳；
3、熟练使用office办公软件；
4、有较好的沟通协调能力，具有高度工作责任心和团队精神。
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