1.负责汇报品管状况、体系推行情况及内、外部审核结果；
2.贯彻公司的各项指示、目标、计划；
3.统筹品管部的组织与管理、人员的安排及调动；
4.每月提交质量报告，
5.品管鉴定与判定的意见签署；
6.工序检验中发现的不合格项未得到纠正之前，控制不合格品的处理及转 移；
7.主持生管过程中品管及评审会议的召开及改善对策的落实；
8.每年组织2次内审并跟进改善结果以维持系统的有效性与适用性。
9.现场稽核制程质量及异常时协调各部门改善处置。
10.品管会议的召集,品管改善对策的追踪、效果确认。
11.部门人员工作规划及工作管理实施。
12.上级交办事项的执行。
南阳人才网服务热线
13683778876
Copyright @ 2004-2024 edrc.cn All Right Reserved 南阳人才网 法律顾问：王克 赵建 增值电信业务经营许可证：豫B2-20201912 ICP网站备案：豫ICP备12014088号-1
运营商：南阳聚才人力资源有限公司 网址：https://www.edrc.cn 南阳人才网，了解南阳企业招聘信息就上E动人才网，南阳招聘网，打造南阳一站式招聘求职平台！你的工作就是我们的工作，找工作就上南阳E动人才网
本网站之所有南阳招聘网信息及简历，未经书面授权不得转载,不得将南阳人才网信息用于其他商业用途
招聘单位无权收取任何费用,请求职人员加强自我保护意识,按劳动法规保护自身权益,警惕虚假招聘,避免上当受骗!
