岗位职责：
1、协助总经理制定公司的销售战略，制定并组织实施完整的销售计划；
2、分解销售任务指标，制定责任、费用评价办法，制定、调整销售运营政；3、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作；
4、进行客户分析，挖掘用户需求，开发新的客户和新的市场领域。
任职资格：
1、20至35岁之间，大专以上学历，有良好的职业操守，品行优秀，综合素质高；
2、具有2年以上市场营销或管理工作经验；
3、具有较强的市场开拓与销售技能；
4、具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富，既往销售业绩良好。
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