工作内容:
1、加强公司内部的行政人事管理工作;
2、构建和完善公司人力资源构架及人事行政管理,并严格执行监督下去;
3、根据公司经营需要,制定详细的招聘计划,并安排面试;
4、负责公司环境卫生和办公秩序的管理,参与并组织协调安排公司的各种大型活动及会议;
5、熟悉劳动法规及各项员工福利保险;
6、其他日常行政人事管理工作。
任职要求:
1、大专以上学历, 人力资源、企业管理等专业优先;3年以上相关工作经验,2年以上同岗位工作经验优先;
2、综合协调能力、沟通能力强,执行力强,有责任心和敬业精神;
3、学习适应能力强,工作踏实认真;
4、招聘能力突出者优先


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