招聘人数：1 人
到岗时间：不限
年龄要求：20-30周岁
性别要求：女
婚况要求：不限婚况
岗位职责：
1.应聘人员的预约，接待及面试；
2.负责协助各部门进行人员招聘工作，包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等;
3.员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理;
4.公司内部员工档案的建立与管理;
5.负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达;
6.负责公司各部门的行政后勤类相关工作;
7.负责部门一些日常行政事务，如各类盖章申请的管理等，并配合上级做好行政人事方面的工作;
8.负责管理劳动合同、保密协议、房屋租赁协议以及各类人事行政文档;
9.协助各部门做好节假日期间工作安排，包括值班安排、检查门窗、关闭电源电脑等工作;
10.负责企业资产配置(包括办公设备、办公用品)的管理工作，包括清点、维护、登记等;
11.负责离职员工的善后处理工作，包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等;
12.负责组织企业文化建设工作，包包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等;
13.其他突发事件的处理
14.负责跟总部的行政人事对接。
任职资格:
1.头脑灵活，能妥善处理应急事件；
2.工作认真，能高效完成工作内容；
3.良好的汇报能力，能高效汇报工作进程；
4.微笑能力，能在接待来访客户的时候给客户最好的公司形象；
5.高效的执行能力，能有绝对的执行能力，及时高效处理问题
公司单双轮休，上下班时间：上午9;00-12:00 ,下午14:00-18:00 国家法定节假日正常休息，福利待遇好。工作地址：建业凯旋广场5星级办公环境
求职提醒：用人单位不得以任何名义收取求职者任何形式的费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
