公司财富经理（急聘）

岗位职责 （1）负责统筹规划营业部机构业务的发展，指导营业部开拓创新业务机会，以及营业部机构业务知识培训、机构业务团队的搭建及培养； （2）负责拓展维护政府、行业协会、银行等渠道，依托渠道资源，高效的开展工作； （3）负责上市公司投融资类业务、财务顾问类业务开拓、承揽及后续专业性客户服务和维护，包括优秀企业IPO承揽，上市公司股票质押业务、上市公司股票托管及减持业务、上市公司再融资业务、上市公司财务顾问业务、债权融资类业务（包括企业债、公司债、可交换公司债、资产证券化等）、新三板挂牌定增及其他非标准化结构融资业务等的开发； （4）负责与银行等金融机构紧密合作，积极拓展资产管理、委外等业务； （5）负责分析个人高端客户、股票工作室以及私募基金等客户的需求，为其提供专业化的服务方案，包括孵化、PB产品的设计审查落地和后续风险管理、外包等，并建立长期稳定的合作关系； （6）负责跟踪监管政策及行业发展动态，对业务发展提出合理化建议； （7）负责达成公司的各项业绩考核指标以及上级领导交办的其他工作任务，及时向上级领导汇报工作。  任职要求： 1.通过证券从业资格考试，本科及以上学历，经济、管理、营销和金融类等相关专业优先，年龄45岁以下； 2.三年以上银行、证券、基金、信托等金融机构相关工作经验，一年以上的机构业务运作经验，实际操作过PB引入、股票质押、投行承揽等项目，项目承揽、把控、推进能力强，有相关项目经验或资源的应届生也可考虑； 3.具有银行、政府平台公司、上市公司、私募机构、新三板潜在挂牌企业等客户资源，并能有效维系客户关系，持续开发业务资源者优先； 4.具有丰富的社会资源优先，或者有开发区、金融办、政府平台项目经验者优先； 5.项目储备丰富，能够较快达成重点机构业务，实现机构业务收入者优先； 6.对各类金融机构的业务需求有较强的熟悉度和业务敏感度，具备敏锐的市场反应能力和较强的风险控制能力； 7.具备较强责任心，较强的学习能力，良好的演讲能力和沟通能力，有工作激情和创新开拓精神； 8.为人诚实守信，具有优秀的人品、良好的执业道德，没有违法违规等不良记录。 薪酬待遇： 1. 所有员工一经录用即签订正式劳动合同； 2. 公司提供具有市场竞争力的薪酬待遇； 3. 公司按照国家规定为员工缴纳五险一金； 4. 公司提供稳定的工作环境、专业的技能培训及广阔的晋升空间，诚邀广大有志之士加盟！