招聘人数:1 人
到岗时间:不限
婚况要求:不限婚况
岗位职责:
1、执行并完善公司的人事制度与计划,培训与发展,绩效评估,员工社会保障福利等方面的管理工作。
2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作。
3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程。
4、员工人事信息管理与员工档案的维护,核算员工的薪酬福利等事宜。
5、其他人事日常工作。
福利待遇:
舒适的办公环境,提供员工宿舍,缴纳五险一金。月度旅游,免费培训,父母津贴,法定节假日,工龄工资等福利。
求职提醒:用人单位不得以任何名义收取求职者任何形式的费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。