【岗位职责】:
1、招聘管理:日常招聘工作,简历筛选、邀约、面试等;通过多种渠道为公司寻求合适的人才。
2、员工关系管理:员工入离职、调配、任免、晋升、奖惩等人事手续的办理及存档;负责员工劳动合同的签订、人事资料的管理及存档
3、五险一金业务办理:负责办理人员社保、公积金业务及年检等相关事务;
4、办公室日常行政工作:如日常办公用品的采购管理、来访接待等。
5、其他上级安排的临时性事务;
【任职要求】:
1、大专以上学历,35周岁以下,具有行政管理、人力资源管理等相关专业知识;
2、1年以上人事招聘经验,熟悉日常办公软件操作;
3、熟悉1-2个人力资源管理模块;
4、具备较好的沟通协调、解决问题的能力及较强的工作执行力
福利待遇:
缴纳五险一金,周末双休,生日福利,节假日福利
工作地点:南阳市仲景路与范蠡路恒方写字楼