招聘人数:1 人
到岗时间:不限
年龄要求:20-30周岁
性别要求:女
婚况要求:不限婚况
岗位职责:
1、负责完善人力资源相关管理制度和工作流程;
2、负责招聘、培训、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
3、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;
4、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;
任职资格:
1、人力资源、管理或相关专科及以上学历;
2、1年以上相关工作经验,具备专业服务业管理经验者优先;
3、具有较强的执行力;
求职提醒:用人单位不得以任何名义收取求职者任何形式的费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。