招聘人数:1 人
到岗时间:不限
婚况要求:不限婚况
岗位职责:
1、负责设计师的专业培训,指导设计师进行业务谈判;
2、负责与销售部的对接,掌握门店订单状态,合理分配订单资源,并及时跟进订单转合同的记录;
3、负责组织部门早会、夕会,从数据入手,分析点评设计师的每日工作,并形成日报表;
4、负责审核设计师的设计方案;
5、负责回访退订客户,核实退订原因,降低退订率;
6、负责设计师的思想与情绪管理,用恰当的方法激励、凝聚团队,提升团队战斗力。
任职要求:
1、大专(含)以上学历,室内设计、环境设计、艺术设计类专业优先;
2、五年以上设计师从业经验,两年以上设计管理经验,熟悉材料与施工工艺,精通常用绘图软件;
3、具备良好的Office操作技能、设计工具使用技能、团队管理技能、沟通与谈判技能;
4、热爱设计工作、具备领导能力、能承受一定的工作压力、精力充沛、做事认真负责、具备良好的合作精神及服务意识、富于创新的设计理念。
求职提醒:用人单位不得以任何名义收取求职者任何形式的费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。