招聘人数:1 人
到岗时间:不限
年龄要求:20-30周岁
婚况要求:不限婚况
1.根据企业人资政策及需求,结合实际情况主导实施政策;
2.负责公司招聘、薪酬绩效、员工关系及社保工作;
3.负责企业文化的宣讲、培训,推动公司理念及企业文化的疏导;
任职资格:
1.人力资源、管理或相关专业专科及以上学历;
2.3-5年以上人力资源工作经验,2年以上管理岗位经验;
3.沟通能力、团队协作能力强、主动性强,有耐性。
求职提醒:用人单位不得以任何名义收取求职者任何形式的费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。