区域经理（可驻外）

岗位职责： 1、详细了解所辖区域市场。通过相关的市场调查（通过网络、走访客户、文本资料等），熟悉并掌握所辖区域的资源状况，确定在当地的市场目标。 2、挖掘客户信息，进行有效过滤；与客户沟通，建立客户关系；对有意向客户进行跟踪，以便完成销售任务定额；并在合同执行过程中认真跟进，随时了解合同完成的进度及效果，以求为客户提供优质服务,并跟踪合同完成后的回款。 3、结合公司安排，提出年度市场计划并做详细分解，精确到月度，并与所辖区域内业务经理做好沟通，协助业务经理完成月度及年度计划。 4、结合具体市场，逐步规划网络，并逐步提升网络质量。 5、执行公司制定的销售政策，不定期拜访客户，并根据市场反馈，提出合理改进意见。 6、收集区域市场信息，掌握区域市场动态、特点和趋势，并将所收集到的有用信息开会时反馈给总经理以便作为决策参考资料。 7、了解国内市场信息，根据公司计划开展业务活动，尽可能与客户达成合作意向，扩大区域市场。 8、不断学习行业知识，不断提高业务素质，以便完成各项任务指标，扩大公司市场影响，增强国内市场竞争能力。 9、每月提交述职报告向总经理述职。