招聘人数:1 人
到岗时间:不限
婚况要求:不限婚况
岗位职责:
1、确动公司年度招聘计划以及预算,与部门沟通招聘需求负责招聘工作;
2、组织、安排面试,并且进行人力资源初试;
3、给新人讲解公司文化以及薪资体系
4、候选人进入公司后,对试用期员工进行试用期沟通;
任职资格:
1、人力资源、行政管理、等相关专业;
2、熟练使用办公软件;
3、具备强烈的责任感,事业心,优秀的沟通能力,耐心、细心,
4、年龄18-28岁之间
求职提醒:用人单位不得以任何名义收取求职者任何形式的费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。