招聘人数:1 人
到岗时间:不限
婚况要求:不限婚况
岗位职责:
1、负责项目人事相关工作,为企业文化建设提供相应的支持;
3、负责对接集团人力资源部工作,并做好相关事项的上传下达;
4、负责项目领导决策和决定事项的催办查办工作,督促检查公司各职能部门对上级的指示、公司有关重要会议决定和重要文件的执行情况;
5、及时完成领导交办的其它工作。
任职要求:
1、性别不限,26-32岁,行政管理、人力资源管理、企业管理等相关专业,本科以上学历,2年以上大中型房地产企业人力资源从业经验;
2、具备扎实的行政和人力资源管理知识与实操经验;
3、形象气质佳,性格乐观开朗,有一定的公文写作功底,具备良好的计划性、执行力和服务意识,有较强的组织能力和独立开展工作的能力;
4、具有良好的职业道德和敬业精神,责任心强,具备较强的团队合作精神及开拓创新精神;
5、有团队管理经验者优先。
求职提醒:用人单位不得以任何名义收取求职者任何形式的费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。