招聘人数:1 人
到岗时间:不限
年龄要求:20-30周岁
婚况要求:不限婚况
岗位职责:
1. 负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续,建立人事档案。熟知员工个人能力,合理安排公司内部人力资源增减调配等。
2.组织、安排公司会议,或会同有关部门筹备有关重要活动,做好会议记录,整理会议记要。
3.负责公司整体培训工作,制订有针对性的培训方案,组织实施培训工作,检查、跟踪效果,不断满足公司发展需要。
4.熟悉行政部其他岗位工作,必要时替岗。完成上级领导交办的其他任务。
任职要求:
有相关从业经验者,优先考虑。一经录用,待遇优厚。
求职提醒:用人单位不得以任何名义收取求职者任何形式的费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。