管理培训生（店长方向）

一、岗位职责： 1、接受系统培训，全面了解公司文化、营运、制度； 2、通过轮岗、定点学习、专人指导，快速掌握基本经营管理知识和技能； 3、对本部门的经营管理指标达成负责。 二、薪资待遇： （一） 储备期工资（1-6个月）：   管培生担负着 培养公司未来 的特殊使命，前6个月提供保障性薪资   管理培训生 4500元/月 （二） 定岗期（6-12月）      通过6个月的培训晋升考核后，按照所处岗位的实际薪资绩效发放工资。       门店前厅主管   3500-4500元       门店前厅经理   4500-6000元       门  店  店 长   7500-20000元  （三）包食宿     管培生签约后，即可享受企业免费提供食宿待遇。 三、岗位要求： 1、20-26岁，2017年、2018年、2019年全日制本科学历，管理学、市场营销、经济学等相关专业优先； 2、有远大志有向，野心向，想靠双手改变命运！ 3、热爱服务行业，有良好的个人素养、沟通能力，善于学习； 4、有学生会/社团干部经历、管理/业务工作经历者优先。 四、职业发展规划：  管理培训生——领班——主管——经理——店长 五、面试安排     采用集中安排，统一面试的方式。有意向请及时投放简历，耐心等待，具体面试时间会尽快通知！