招聘人数:9 人
到岗时间:不限
婚况要求:不限婚况
岗位职责:1、协助店长、前厅经理贯彻落实酒店的经营决策和各项工作计划。2、处理工作中遇到的问题。3、负责宾客信息的收集反馈,向店长、前厅经理提出有利于酒店销售的各项建议。4、组织实施员工进行业务技能、职业道德教育培训并进行评估。5、做好与酒店各部门的沟通协调,促进对客服务工作。
任职要求:1、接受过餐饮服务方面的专门培训,具有餐饮管理、市场营销学等方面的知识。2、熟悉餐厅菜单的品名、价格、原料、口味、烹制时间、制作过程等。3、具备较强的语言能力和交往能力,能够与客人进行有效的沟通,解决客人的投诉意见。3、具有较强的管理能力、社会活动能力、组织领导能力、协调能力和实际工作能力及严谨的工作态度和高度的责任感。
求职提醒:用人单位不得以任何名义收取求职者任何形式的费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。