招聘人数:1 人
到岗时间:不限
年龄要求:20-30周岁
婚况要求:不限婚况
职位描述:
1、负责人事制度的制定与执行;
2、负责公司人才引进与招聘工作;
3、负责公司培训组织与管理工作;
4、负责公司日常考勤管理与绩效考核;
5、负责公司薪酬福利制度的落实执行;
6、协助上级进行员工关系的维护与处理。
7、负责处理各项行政类文档、报表的工作 ;
8、上级交办的其他相关事务。
任职要求:
1、人力资源、企业管理、行政类相关专业,本科以上学历;
2、3年以上人力资源工作经验;
3、具有较强的组织、协调、沟通能力以及良好的服务意识、团队协作意识和学习能力,执行力强。
4、吃苦耐劳,有较强的抗压能力
求职提醒:用人单位不得以任何名义收取求职者任何形式的费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。