招聘人数:1 人
到岗时间:不限
年龄要求:20-30周岁
性别要求:女
婚况要求:不限婚况
岗位职责:1、在总经理领导下,全面负责公司的劳动人事管理工作
2、组织员工的招聘、考核、奖惩、调动等工作;
3、负责制订、落实、检查人事部的年度、月度和每周的工作计划;
4、负责加强员工的劳动纪律教育,督促检查《职工手册》和公司内部规章制度的执行情况,并提出处理意见,配合培训部,做好员工培训工作;
5、负责制定劳动工资年度预算及提出工资调整方案;
6、负责检查、监督、落实有关劳动人事方面的国家政策及公司内部规章制度;
7、负责草拟并执行有关人事方面的各项规章制度;
8、负责审批有关人事的各类表格、书面材料及备忘录;
9、负责筹划并举办各类大型员工活动;
10、负责养老保险、住房公积金等与劳动工资相关的各项工作;
任职资格:大专以上学历,有三到五年的从事人力资源管理的工作经验
工作时间:8:00-12:00 ,13:30-17:30
求职提醒:用人单位不得以任何名义收取求职者任何形式的费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。