工作职责
1、负责店面的日常运营及管理,推进店铺月/年销售目标的达成;
2、日常销售管理,分析销售情况,提出改进意见和措施,提升店铺销售业绩;
3、全面负责店面日常管理工作,包括店面清洁、家具布局、安全防护及其它管理工作;
4、负责对店面员工的日常管理、培养、激励;
5、收集市场及产品信息并及时向相关领导反馈;
6、客户投诉处理及下属难解决投诉的支持;
7、主管领导分派的其它工作。
职位要求:
1、热爱家具事业及销售工作;
2、2年以上家具卖场店铺管理(店长)及销售经验,具备良好的沟通协调能力,有良好的顾客服务意识及沟通能力;优秀的应届毕业生可以参加我公司的管理培训生计划,需要从基层做起,积极努力工作,后期重点培养;
3、具有较强的门店销售组织以及门店运营管理能力;
4、具有良好的市场意识以及门店经营分析能力;
5、具有较强的人员管理及人员激励能力。
6、具有较强的沟通协调能力及团队合作精神,有较强的亲和力;
7、具备较好的职业素养,有较高的敬业精神,能接受高强度的工作,工作态度积极乐观;
公司福利:
1、薪酬福利:为员工提供富有竞争力的薪酬体系并每年对员工进行年度薪酬调整。
2、有薪假期:正式员工享有带薪产假(陪)、婚假、丧假、病假、带薪年假及奖励性年假。
3、晋升机制:公司设立良好的晋升机制并提供内部招聘、职位轮换机会。
4、成长与职业发展:人力资源部为所有岗位建立了成长模式和职业发展通道,并以顾问形式为员工提供成长建议。
5、节日贺礼:公司在传统佳节派发节日礼品以增添节日气氛。
6、生日派对:员工过生日公司生日派对及贺卡以表祝福。
7、员工锻炼:公司不定期组织各项体育比赛活动,如篮球、羽毛球、乒乓球等。
8、旅游及拓展培训:公司会组织安排旅游或拓展培训项目,以提高同事间的凝聚力。
成立10年,门店600家,每年50%的业绩增长,这就是我们—尚品宅配
我们不仅仅出售家具,因为我们的设计更加专业;
我们不苛求您100%的专注工作,因为我们的业余活动更加精彩;
我们不仅仅关注您的工作结果,因为我们更在意员工的成长;
在这里,你会有更广阔的空间,你将遇到一个更好的自己,加入我们,一路同行,且行且珍惜。