招聘人数:5 人
到岗时间:不限
年龄要求:20-30周岁
婚况要求:不限婚况
岗位职责:
1、预备的市场部管理人员;
2、对于有潜力的应届生,公司会投入人力财力物力重点培养;
3、加入公司后,每三个月有一次提拔的机会,只要能带领团队,具备领导能力和开发市场的能力 就提拔为市场部经理;
4、没有工作经验的,跟随市场部经理从客户的开发,市场的推广等基层做起;
5、从市场部经理提升为市场部部长后,带领团队负责河南省内相关区域办事处的市场开拓、销售及维护;
任职资格:
1、能坚持、有耐力;敢于挑战自己,希望未来能力可以独当一面,成为行业的精英;
2、有一定领导才能,有团队精神;
3、不怕吃苦、有开拓精神,较强的组织协调能力;
4、有良好的工作态度和为人处事风格。
薪资待遇:
1、3000~8000元/月+奖金+晋升 ;
2、住宿:公司有员工宿舍,可直接拎包入住;
3、保险:购买五险一金;
4、旅游:定期组织员工旅彰大会等。
游、感恩父母旅游等活动
5、其他:员工聚餐、各项文体活动;年底有年会年终表
公司相关制度与福利:
1、为每一位员工免费提供公寓式住宿
2、每月工作25天为全勤,5—6天为自由弹性休息日
3、为了丰富员工的业余生活,定期举行旅游活动
4、公司对新上岗的员工实行导师制度,让你入门就有一对一的老师,指导你一点点进步,快速熟悉工作流程
5、公司优秀员工可参与公司管理者培训(团队管理,市场策划,口才突破,体系架构组建管理等
6、公开、公平、公正的内部提升机制
工作时间:每月25个工作日,休息5-6天,可调休。
求职提醒:用人单位不得以任何名义收取求职者任何形式的费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。