岗位职责
1.管理公司日常运营，制定标准化、规范化工作流程，经总经理批准后监督执行。
2.负责指导、管理、监督下属人员的业务工作，提升工作效率和质量。
3.负责召集每月工作例会和其他会议，及时通报公司经营管理情况，跟进工作情况，研究和解决有关经营管理问题。
4.定期为公司提出企业经验状况分析和前景预测报告。
5.带领团队完成公司每一阶段目标与任务。
6.负责公司公共关系工作，建立和维护公司良好社会形象。
任职要求：
1.管理学类相关专业本科以上学历
2.受过市场营销、管理学、财务管理、企业运营管理等知识培训
3.有运营管理分公司或者子公司两年以上工作经验
4.具有出众的领导管理才能和良好的商业理念
5.具有很强的团队协作能力、组织及策划能力和良好的沟通技巧
6.办事认真严谨，追求成功，精力充沛。
待遇：月薪一万（可面谈）
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