招聘人数:1 人
到岗时间:不限
年龄要求:20-30周岁
性别要求:男
婚况要求:不限婚况
一、岗位职责
1、参与床垫生产工艺参数、操作规程的建立,并随实际生产状况的变化,向总经理提出合理的修订建议,确保生产工艺标准、操作规程有效,实现标准化生产。
2、根据生产订单,组织床垫产品生产,按质、按量、按时完成生产任务;根据生产任务,负责生产计划和人员调配,提高工作效率;监督管理生产过程,持续降低生过程中的各种浪费,降低生产成本。
3、负责本厂生产安全的管理与监督,指导员工依操作规程操作,确保人、设备、物料的安全;协调内部协作关系,负责产品质量、产量、进度的跟进、开发筹备和核算成本,评估生产部的生产能力和安排生产计划,确保生产正常进行。
4、对生产制半成品、成品品质进行管理,持续降低不良品率,降低返工返修率,提高产品品质。
5、指导部门员工对生产设备进行日常维护,持续降低设备故障率,提高生产效率。
6、加强生产现场管理,对现场进行规划与管理,督导生产现场的环境管理与生产纪律的管控;保持良好的工作环境和高涨的员工士气。
7、健全生产经营管理工作,严格工艺纪律及劳动纪律,保证各项奖惩制度的执行,做到奖惩分明;协助人事部制定内部员工制度、技能等相关培训,不断提升员工的操作技能。
8、有责任心,有团结精神,勇于创新;沟通能力强,有较强的管理和协调能力,有过硬的技术和丰富的经验;能配合公司新产品开发阶段产品试做工作的进行及评估。
9、能组建生产运营管理团队,配合总经理带领团队完成公司的下达的产能、交期、质量、成本指标及经营赢利指标。
二、任职要求
1、熟悉床垫生产工艺流程,有较强组织计划协调监控的能力,熟悉床垫品质管理三年以上工作经验,有在同行大中型企业工作经验优先。
2、懂整个工厂生产流程、车间安排和报价,对公司床垫产品材料、制程、终端质量控制。
3、精通生产现场管理,熟悉床垫生产工艺,具有较强的协调和管理能力,能组织、领导精干、务实、高效的管理团队,负责相关质量规定、制度建立和维护。
4、负责生产部员工的岗位操作规程、生产技能和质量标准等方面的培训指导。
5、根据市场反馈的床垫质量问题能进行有效的分析、改善、效果跟踪确认。
6、作风干练,执行力强,良好的个人影响力。
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